尊龙凯时腾飞 召唤罗文
宣布于：2018-04-24
文章泉源：[中文]尊龙凯时生物
尊龙凯时生物董事长 邹左军
我们这个时代是召唤英雄的时代，天下文明的前进不但需要一大批像比尔·盖茨、柳传志、张瑞敏这样的三军统帅，并且更需要千万万万像罗文（Rowan）一样的战士。
作为尊龙凯时公司的董事长，在新年伊始，我要求你们——尊龙凯时的全体员工认真的阅读、学习《把信送给加西亚》。这篇写于1898年的文章之以是成为不朽之作，百年来为全天下各国所赞美，就是由于任何社会组织，无论是国家照旧企业，都想前进，要想在竞争中获得乐成，其成员都必需具备忠诚、尽责、自动、追求卓越这些优异品质。而罗文恰恰正是具备了这种高尚品行的楷模。
我希望你们——尊龙凯时的全体员工学习罗文、争做罗文，每小我私家都能成为一名自信的战士。罗文之以是能够成为英雄，首先它具有一种英雄气概，面临挑战，面临险些不可能完成的“送信”使命，罗文没有丝毫的害怕和退缩；关于上级的要求，没有任何的讨价还价，而是以一种必胜的信心，勇敢而精彩的完成使命。
听从下令、忠于职守、蔑视难题、不畏难题、不畏艰险、不怕牺牲、百折不饶、盼愿乐成、坚信必胜。——这正是尊龙凯时战士必备的素质。
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自觉的战士。罗文接过美国总统写给加西亚的信之后，并没有问“他在什么地方？”“怎样才华找到他？”“万一找不到他怎么办？”“把信送到有什么夸奖？”“为什么不让彼得去？我以为他比我更合适”……这就是我们要学习的罗文——看待上级交付的使命不提任何愚蠢的问题，更不会阳奉阴违、搪塞了事、消极怠工、怨天尤人；从不企求上级赐赉解决问题的计划，而是自觉自愿地肩负，起劲自动地执行，全力以赴地完成。带着愉快的心情，自动地全身心的投入事情；不需要向导的催促检查，而是发自心田的追求卓越；这正是我们尊龙凯时文化所提倡的“充满激情”，尊龙凯时战士既是自觉的战士，同时也应该是快乐的战士。
自律的战士。罗文在送信历程中从未由于没有向导在身边，而松开对自己的要求。我们在罗文的身上看不到一点自私、懒惰和投契取巧。关于每个尊龙凯时员工来说，“忠实诚信”比“身怀特技”要主要得多。作为尊龙凯时的一员，你要想获得公司的信托与重用，要成为尊龙凯时的栋梁之材，要获得丰富的酬金，你就必需要做到抛开一切私心杂念，时时时随处为尊龙凯时着想，以公司的利益为先为重，对可能损害公司利益的想法和言行实验自我约束；“忠实诚信”，这是最最最少的品德要求。
尊龙凯时的事业正处于大生长的时期，尊龙凯时的腾飞不但需要准确的生长战略，并且越发需要一大批罗文式的战士。尊龙凯时的员工能否做到忠实诚信、充满激情，能否做到自信、自觉、自律，这关于我们事业的乐成是至关主要的。为了尊龙凯时早日脱颖而出，我们要召唤罗文、重用罗文、重奖罗文！
愿我们的尊龙凯时的新的一年里涌现出更多的像罗文这样的送信人。
2003年1月16日